Как найти сотрудников на rabota.by: разместить вакансию или купить доступ к базе?

⏱ 3 минуты полезного чтения

На rabota.by есть два основных способа поиска сотрудников:

Компания может выбрать для себя наиболее подходящий вариант в зависимости от своих потребностей и задач.

Размещение вакансий

По статистике rabota.by (согласно данным на 14.03.2023) 97% вакансий получают отклики. Вакансии бывают трёх видов:

Доступ к базе резюме rabota.by

Размещать вакансии и ждать откликов от заинтересованных — не всегда самый эффективный способ поиска сотрудников. Работодатели предпочитают приобретать доступ к базе резюме, когда:

Поиск кандидатов в базе достаточно прост — резюме можно фильтровать по специализации, региону, прошлым местам работы, отрасли, конкретным навыкам и не только. Между тем сервис запоминает ваши запросы и впоследствии рекомендует вам подходящих специалистов, чтобы вы не пропустили ни одного кандидата.

Приобретение базы включает определённое количество открытия контактов кандидатов, но даже если лимит исчерпан, всегда можно взять их дополнительно в необходимом количестве.

Вы получите доступ к базе резюме rabota.by по Республике Беларусь по всем специализациям

Цены указаны по состоянию на 14.03.2023

Нужна помощь? Свяжитесь с нами:

Мобильный
+375 33 336 03 02
Городской
+375 17 336 03 02